Quản lý thời gian làm việc & thời gian nghỉ ngơi không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả mà còn là yếu tố bắt buộc để tuân thủ luật lao động. Đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất, việc bố trí ca kíp, làm thêm giờ (OT) và thời gian nghỉ nếu không đúng quy định...
xây dựng hệ thống chỉ số KPI thư ký xưởng trong sản xuất là yếu tố then chốt để tối ưu hiệu suất toàn nhà máy, bởi vì thư ký xưởng (production clerk) là “trục kết nối” giữa kế hoạch – sản xuất – kho – nhân sự. Dù không trực tiếp tạo ra sản phẩm, nhưng bộ phận này...
Trong doanh nghiệp sản xuất, OT (overtime – làm thêm giờ) là yếu tố nhạy cảm: nếu quản lý tốt sẽ tăng năng suất, nhưng nếu buông lỏng dễ dẫn đến vượt ngân sách, sai lương và rủi ro pháp lý. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm phần mềm chấm công kiểm soát OT để...
Tìm hiểu những lưu ý quan trọng về mẫu hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động đúng luật để đảm bảo đúng luật, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. . Hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động là gì? Trong quản trị nhân sự, doanh nghiệp thường sử dụng 2 loại hợp đồng...
1. Quản lý chấm công ca kíp là gì? Quản lý chấm công ca kíp là quá trình theo dõi, ghi nhận và kiểm soát thời gian làm việc của nhân sự theo ca (shift) trong doanh nghiệp. Trong môi trường sản xuất, ca kíp thường bao gồm: Ca ngày – ca đêm Ca xoay (rotating shift) Ca...
Trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là nhà máy sản xuất, câu hỏi quen thuộc luôn là: “Có miễn phí không?”. Tuy nhiên, lựa chọn công cụ như phần mềm nhân sự miễn phí có thể mang lại rủi ro dài hạn. Vậy làm sao thuyết phục sếp đầu tư vào công nghệ một cách thuyết phục và...
